香港开端施行5天法定男人侍产假

香港开端施行5天法定男人侍产假
香港1月18日电(郜婕)香港特区政府劳工处18日宣告,由3天增至5天的法定男人侍产假当日开端施行。 香港2015年2月开端施行法定男人带薪侍产假。2018年10月,特区立法会经过《2018年雇佣(修订)(第三号)法令》,赞同将法定侍产假由原先的3天增至5天。 劳工处宣告,依据《2018年雇佣(修订)(第三号)法令》,按连续性合约受雇的男性,如有子女在2019年1月18日或之后出世,在按法例规则告诉雇主后,可享受5天侍产假。 劳工处发言人介绍,雇员假如要放侍产假,有必要给雇主恰当告诉。雇员如在婴儿的估量出世日期前最少3个月已告诉雇主放假计划,则有权在告诉雇主其实践放假日期后即时放假;假如没有作出上述预先告诉,则有必要在实践放侍产假前最少5天告诉雇主其放假的的确日期。 特区政府估量,法定男人侍产假行动每年可惠及数以万计男性雇员。